Élu(e) au Comité Social et Économique, votre formation n’est pas une formalité administrative. C’est le fondement de votre action au service de vos collègues — et elle mérite une formatrice qui sait exactement ce que vivre un mandat CSE signifie.
Pendant 15 ans, j’ai été Secrétaire du CSE. J’ai rédigé des PV, conduit des enquêtes après accidents du travail, exercé le droit d’alerte, décortiqué des BDESE et siégé à des consultations économiques où les enjeux étaient bien réels.
De plus, avant de créer Nota Bene CFC, j’ai également travaillé 22 ans en comptabilité d’entreprise et 8 ans comme conseiller des dirigeants en fusions-acquisitions à Paris.
Autrement dit : ce que j’enseigne, je l’ai pratiqué — de l’intérieur.
Pourquoi se former en tant qu’élu CSE ?
Siéger au CSE, c’est bien. Savoir agir, c’est mieux.
Les élus disposent de droits, de prérogatives et de responsabilités que seule une formation structurée permet de maîtriser.
Lire un bilan, identifier un risque professionnel, accueillir un signalement de harcèlement : chaque compétence acquise protège vos collègues et renforce votre légitimité face à la direction.
Vos droits à la formation ICI
Trois formations, une pédagogie ancrée dans le réel
Nos parcours s’appuient sur des mises en situation, des études de cas inspirées du terrain et des outils directement réutilisables dans votre entreprise. Pas de récitation de textes de loi — des apprentissages qui collent à ce que vous vivrez vraiment dans votre mandat.
🔴 Formation SSCT — Santé, Sécurité et Conditions de Travail
Premièrement, developons vos attributions en matière de prévention des risques professionnels, expliquées par une formatrice qui a suivi des enquêtes AT/MP et exercé le droit d’alerte en situation réelle.
En initiale (5 jours) ou en renouvellement (3 ou 5 jours).
🟠 Formation Économique CSE
Ensuite, pour lire un bilan sans être expert-comptable, décrypter les données économiques et financières de votre entreprise et peser dans les consultations obligatoires — avec une formatrice qui a 30 ans d’expertise financière derrière elle. En 3 ou 5 jours.
🟢 Formation Référent Harcèlement
Enfin, une formation pour assurer votre mission de prévention et de traitement des situations de harcèlement moral, sexuel et d’agissements sexistes — en conformité avec la loi du 5 septembre 2018, avec la bonne posture et dans le cadre légal. En 1 journée.
Une formation ancrée dans votre réalité
Basée à Florensac, dans l’Hérault, Nota Bene CFC intervient sur toute l’Occitanie. Organisme certifié Qualiopi, nos formations sont finançables par votre budget de fonctionnement CSE ou via votre OPCO. Petites entreprises, ETI, sites multi-sites : nous adaptons nos formats à votre organisation..
Votre mandat mérite une formation à la hauteur de votre engagement. Contactez-nous pour un devis personnalisé.