Saviez-vous que la loi impose à l’employeur de consulter le CSE chaque année sur les orientations stratégiques, la situation économique et la politique sociale de l’entreprise ?
Pour peser réellement dans ces consultations, encore faut-il savoir lire entre les lignes d’un bilan comptable, comprendre une liasse fiscale et décoder les indicateurs économiques que la direction vous soumet.
Rassurez-vous : cette compétence n’appartient pas qu’aux experts-comptables. Elle s’apprend — et je suis particulièrement bien placée pour vous la transmettre.
Avant de créer Nota Bene CFC, j’ai en effet passé 8 ans à Paris comme consultante en fusions-acquisitions : analyse financière, due diligence, restructurations, montages financiers pour des entreprises du secteur agroalimentaire.
Ensuite, j’ai exercé 22 ans en comptabilité générale et analytique en entreprise, secteur BTP.
Et pendant 15 ans, j’ai siégé au CSE et participé aux consultations économiques annuelles — cette fois côté élu, face aux documents que la direction apporte. Je connais donc les deux côtés de la table.
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Les grandes questions auxquelles vous saurez répondre
À l’issue de la formation économique CSE, vous serez capable de :
- Lire un bilan et un compte de résultat sans être expert-comptable
- Analyser la santé financière de votre entreprise : solvabilité, rentabilité, trésorerie
- Comprendre la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) et savoir en extraire les informations utiles
- Décrypter les projets de réorganisation, de cession ou de fusion et leurs implications sociales
- Formuler des questions pertinentes et des avis motivés lors des consultations obligatoires
- Enfin, Recourir à un expert-comptable : dans quels cas, selon quelles modalités, avec quel budget
Un programme structuré, une pédagogie vivante
La formation s’appuie sur des cas pratiques construits autour d’une entreprise fil rouge fictive, METALIX SAS (secteur mécanique, Hérault), pour ancrer chaque concept dans une réalité concrète : bilans à analyser, tableaux de bord à décrypter, simulations de consultation : vous repartez avec des outils, pas seulement des notions.
Formats disponibles
| Format | Public | Durée |
|---|---|---|
| Formation initiale | CSE de 50 à 299 salariés | 3 jours |
| Formation initiale | CSE de 300 salariés et + | 5 jours |
| Renouvellement | Tous effectifs | Durée adaptée |
Financement et organisation
Le budget de fonctionnement du CSE finance la formation économique CSE, ou l’employeur la prend en charge selon les accords en vigueur. Votre OPCO peut également la financer.
Nota Bene CFC, organisme certifié Qualiopi, intervient sur toute la région Occitanie en intra ou en inter-entreprises.
Vos consultations méritent mieux qu’un avis de façade. Contactez-nous pour construire votre programme sur mesure.